Stimate manager HR, 
 
Anul 2021 vine cu mari provocari pentru companii si pentru managerii HR! Telemunca si revenirea la birou, reducerea programului de lucru si toate masurile date de autoritati inseamna eforturi complexe inclusiv anul acesta! Sunteti la curent cu ultimele noutati din domeniu? Aveti la indemana instrumentele potrivite de lucru pentru a face fata oricarui obstacol?
 
In 2021 vor fi date noi ordonante, vor fi regandite masurile de sprijin pentru angajatori. In calitate de manageri HR, este foarte posibil sa fiti supusi la presiuni incredibile: angajatorul doreste raspunsuri rapide, acum! Solutii imediate si corecte!

Pentru a va asigura siguranta in aria profesionala, www.PortalResurseUmane.ro
este partenerul dvs. de incredere, 24 ore din 24!
 
Descoperiti ACUM ce e nou in domeniu, aflati cum arata viitorul in HR si care sunt cele mai bune strategii!
 
Cu rubrici de la recrutare si selectie, motivare, evaluare, cultura organizationala, HR Analytics pana la testele utilizate in HR, metode de lucru, modele editabile actualizate (Model editabil Pontaj 2021 si Model editabil Condica de prezenta 2021 sunt doar doua exemple… Click aici!), www.PortalResurseUmane.ro e salvarea HR in 2021!
 
Odata cu noul abonament www.PortalResurseUmane.ro veti avea ACCES complet la:
 
  1. Articole de specialitate, interviuri, explicatii legislative, ZILNIC
Veti putea citi noutati si articole de specialitate in fiecare zi, despre subiecte care pornesc de la politica salariala si comunicarea interna si ajung pana la gestionarea conflictelor, totul explicat de specialistii nostri, cu exemple concrete.  
 
  1. Modele de teste, documente si formulare editabile obligatorii in HR actualizate 2021!
Cu noi aveti GARANTIA unor formulare si modele de teste si documente CORECTE si sigure, gata de folosit!
 
  1. O rubrica SPECIALA: Cariera ta in HR
    Obtineti astfel acces TOTAL la prezentarile din cadrul celui mai important eveniment de Resurse Umane din 2020: webinarul "Cariera ta in HR".
    Veti putea accesa informatii COMPLETE despre companii si criza COVID, managementul talentelor intr-un context dificil, performanta echipei dincolo de KPI, rolul liderului in era digitala si multe alte teme vitale pentru HR in 2021.

    ATENTIE! Rubrica va fi actualizata cu fiecare nou eveniment important!

     
  2. Programe de training si teambuilding
Va oferim fie posibilitatea de a achizitiona un astfel de program, fie etapele concrete pentru a invata sa contruiti, rapid, simplu si eficient, propriile programe de training si/sau teambuilding eficient in-house.
 
Beneficiati de informatii actualizate constant, de articole care prezinta strategii esentiale in HR, materiale detaliate care va ghideaza pas cu pas pentru o activitate profesionala desavarsita!
 
  1. BONUS!  Va oferim un CADOU DE EXCEPTIE: KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare, cu vizualizare in www.rsonline.ro – unicul instrument de lucru care va ajuta sa REZOLVATI orice problema din departamentele de legislatia muncii si salarizare! 
KIT-ul arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie modele pentru:
 
deciziile preavizele
formularele notificarile
cererile demisiile
actele aditionale dovezile
contractele certificatele

de care aveti nevoie pentru respectarea legii! Profitati ACUM de o oferta UNICA!
 

In plus, obtineti ACCES GRATUIT la Softul de evaluare a angajatilor!
 
Abonarea la www.PortalResurseUmane.ro va ofera, garantat, fara costuri suplimentare, acces GRATUIT la un instrument de lucru extraordinar: Softul de evaluare a angajatilor!

Prin acest soft veti putea sa va achitati rapid si eficient de obligatia prevazuta de Codul muncii de a face periodic evaluarea performantei angajatilor dvs. SIMPLU, SIGUR si GRATUIT!

Mai mult, un BENEFICIU major al acestui soft il reprezinta faptul ca prin evaluarea profesionala veti putea selecta salariatii in cazul unei concedieri colective sau puteti opera concedieri pentru necorespundere profesionala.
 
 
Profitati acum pentru a fi cu un pas inaintea tuturor!

Iata doar cateva exemple de articole zilnice din portal: 
  • Topul competentelor necesare in 2021 pentru specialistii HR
  • Codul Bunelor Maniere pe… LinkedIn. Ce greseli trebuie sa evite managerii de HR si recrutorii
  • Top 5 provocari pentru managerii HR in 2021. Cum se poate rezolva fiecare obstacol
  • Interviu Georgeta Dendrino, Managing Director al Interact: Managerii au nevoie si ei de sustinere, de idei, de sprijin in implementare
  • Reguli care functioneaza in 2021 la interviurile de angajare
O intreaga echipa de specialisti se afla la dispozitia dvs., iar informatiile
primite vin din practica de zi cu zi si tin cont de actualitatea din domeniul HR!

Aflati despre…
  • Trei provocari majore in recrutare si retentia noilor angajati in 2021
  • Cum va dati seama ca departamentul de Resurse Umane trebuie reorganizat
  • Descoperiti cum sa programati, pas cu pas, o intalnire pe ZOOM (sedinte, interviuri de angajare, conferinte etc.)
  • O noua functie video pe LinkedIn va ajuta sa alegeti cei mai buni candidati
 
 
Retineti!
 
 Accesand www.PortalResurseUmane.ro obtineti zi de zi informatii esentiale si extrem de utile pentru toti profesionistii din domeniul resurselor umane. Dificultatile si provocarile actuale pentru Departamentul HR isi gasesc rezolvarea pe acest portal!

Obtineti acum un ajutor de incredere in rezolvarea situatiilor din activitatea profesionala de zi cu zi! Oricand veti intampina un obstacol, accesul la www.PortalResurseUmane.ro va fi raspunsul!

Abonati-va ACUM si profitati de un inceput de an cu sanse suplimentare de reusita si succes in activitatea profesionala!
 

 

Iata ce ne scriu unii dintre cei mai activi cititori ai Portalului:
 
Am gasit pe Portal Resurse Umane solutii excelente la probleme pe care in trecut le intalneam saptamanal! Va citesc zi de zi si ma bucur sa regasesc nu doar spete explicate si rezolvate din HR, ci si articole despre tehnici si strategii HR de ultima ora!

Mihnea Ilie, Bucuresti



Imi place faptul ca portalul e actualizat cu informatii esentiale, la obiect, si cu subiecte care ma intereseaza in special: criterii pentru promovarea angajatilor, politici salariale, sanctionarea abaterilor disciplinare. Regasesc in ceea ce scrieti mana unor profesionisti. Felicitari

Maria Bradea, Brasov



Din punctul meu de vedere, portalul ar trebui sa fie lectura obligatorie pentru specialistii HR. Va citesc zi de zi, chiar si cand nu am o speta de rezolvat. Cresc profesional pentru ca aflu lucruri noi, de nenumarate ori am facut modificari in activitatea de la birou datorita unor informatii din portal. Iar rezultatele au fost pe masura! Multumesc!

Teodora Ignat, Iasi

 
 
Abonamentul dvs. la www.PortalResurseUmane.ro este disponibil la preturi speciale!
   
Observatii abonament

Acces TOTAL vizualizare
12 luni 24 luni 36 luni
Pret 360 lei + TVA 648 lei + TVA 918 lei + TVA


Detalii pe scurt:
 
Adresa web: www.portalresurseumane.ro
Mod de comanda: prin intermediul formularului de mai jos
Garantie: 30 de zile. In aceasta perioada, folositi fara nicio retinere serviciile Portalului. Daca la sfarsitul celor 30 de zile doriti sa nu mai beneficiati de informatiile oferite, trimiteti-ne o notificare pe e-mail, urmand sa primiti inapoi intregral suma achitata pentru abonamentul dvs. 
 
Asteptam cu placere comanda dvs.!
 
Cu deosebita consideratie,
Alexandra Dumitrache
Manager editorial
Departamentul Resurse Umane
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton
 
 

Formular de comanda

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul Portal Resurse Umane - abonament 12 luni au fost interesate si de:


Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Online, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSonline.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.